Coaching

Coaching ist eine spezielle Form der Beratung bei berufsbezogenen Problemen bzw. Fragestellungen und ist ein Instrument moderner Personalentwicklung für MitarbeiterInnen und Führungskräfte. Coaching ist zielorientiert und zeitlich befristet.

Anforderungen, Druck und Stress werden immer mehr. Veränderungen und Umstrukturierungen erfordern ein hohes Maß an Flexibilität. Diese Phasen führen bei MitarbeiterInnen und deren Führungskräfte zu Stress. Dieser Stress wirkt sich individuell aus. Aufgrund der angespannten Situation ist eine wertschätzende Kommunikation nicht mehr möglich. Kommunikationsstörungen und daraus entstehende Konflikte sind oft die Folge. MitarbeiterInnen und Führungskräfte bekommen Symptome wie Unruhezustände, Konzentrationsmangel, Ängste, Erschöpfung, Schlafstörungen und psychosomatische Beschwerden. Diese können sogar zu Burn out führen und lange Krankenstände sind oft die Folge.

Um dies zu verhindern unterstütze ich MitarbeiterInnen und Führungskräfte ihre Arbeitssituation zu reflektieren mit dem Ziel eigene Stressfaktoren zu erkennen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln, sodass ein Mehr an geistigem, seelischem und körperlichem Wohlbefinden entsteht.

Neben diesen Möglichkeiten ist Coaching eine Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung.

Ich biete Führungskräftecoaching, MitarbeiterInnencoaching, Karrierecoaching, Berufsorientierungscoaching und Elterncoaching an.

Als Coach begleite ich Führungskräfte im wirtschaftlichen oder sozialen Bereich darin, ihre Kompetenzen im Führen und Leiten zu stärken und weiterzuentwickeln,
Angestellte ihre Aufgaben und Anforderungen stressfrei bewältigen zu können, arbeitssuchende und arbeitslose Personen in ihrer Berufsorientierung und Karriereplanung und Eltern in der sozialpädagogischen Betreuung ihrer Kinder.

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