Teamsupervision

Teamklausur und Teambuilding sind eine optimale Ergänzung zur Teamsupervision. Teamklausuren haben zum Ziel, mit dem Team Lösungen für vorher vereinbarte Ziele zu entwickeln.  Themen können eine Klärung der Aufgaben, eine genauere Definition betreffend Funktion und Rollen und der Fokus auf gemeinsame Visionen sein. Eine Teamklausur zur Stärkung des Teams ist zielführend, wenn sich Themen ungelöst immer wieder wiederholen, Vorgehensweisen unklar sind, sich Organisationsstrukturen verändert haben und neue Visionen noch nicht konkret vorhanden sind.

Beim Teambuilding liegt der Fokus auf der Interaktion jedes Teammitgliedes innerhalb des Teams. Jedes Teammitglied trägt zu einer zufrieden stellenden Aufgabenerledigung bei. In Stresssituationen reagiert jedes Teammitglied anders, hat unterschiedliche Zugänge in der Lösung von Aufgaben und zur Erreichung vorgegebener Ziele. Durch diese unterschiedlichen Herangehensweisen kann es zu Konflikten, Unstimmigkeiten und Ungereimtheiten kommen. Oft drücken sich gruppendynamische Phänomene und gruppendynamische Prozesse im alltäglichen Arbeiten durch Veränderungen in der Organisationsstruktur, durch Change Management Prozesse und durch Personalveränderungen aus, dies kann zu Konflikten und Unstimmigkeiten führen. Das kann sogar soweit gehen, dass die Konzentration – anstatt in der Auftragsbewältigung – in alltägliche zwischenmenschliche Konflikte fließt. Dadurch geht auch der Spaß an der Arbeit und die Leichtigkeit verloren. Lange Krankenstände sind oft die Folge.

Teambuildings haben den Fokus, die Stärken jedes Teammitgliedes wieder zu reaktivieren, Probleme klar zu deklarieren, um gemeinsam im Team Lösungen zu finden. Dadurch bündelt sich die Aufmerksamkeit in erweiterte Handlungsmöglichkeiten, die die Zufriedenheit und die Motivation im Team steigern.

Durch ein Teambuilding wird der Fokus wieder auf bereits bestehende Ressourcen der Teammitglieder gelegt, noch nicht erkannte offen gelegt und neue entwickelt, um den Arbeitsalltag effizienter und zufriedener gestalten zu können.

Teamklausuren und Teambuildings sind eine präventive Maßnahme für Stressmanagement, somit eine Burnout Prävention.